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Vous êtes technicien maintenance, vous souhaitez rejoindre une équipe au sein d'une entreprise à taille humaine,
leader sur son secteur dans le dépannage et le matériel pour les métiers de bouche.
Faites valoir vos compétences et votre savoir-faire au sein d'une société en développement !

Formation assurée par nos soins
Rémunération attractive, camion de société, téléphone mobile entreprise...

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Nos offres

Technicien maintenance H/F Loiret (45)

PANICENTRE, leader en Val de Loire dans le matériel (vente, installation et SAV) pour les métiers de bouche, recherche un technicien (montage et dépannage) de formation secondaire (BAC ou BAC +2) électrotechnique ou électromécanique avec ou sans expérience.

Formation assurée aux métiers du froid, du chaud et de la mécanique. Fonction itinérante et variée avec départs à partir du domicile. Rémunération motivante composée de fixe + intéressement + primes. Domiciliation sur le 45.

Pour postuler, envoyez LM + CV à contact@panicentre.com.

  • Voir la fiche de poste complète

    Profil
    • Formation scolaire de base en froid / fluides / énergies
    • Connaissances en électricité et électrotechnique demandées en complément
    • Esprit d’équipe et collaboratif

    Qualités requises
    • Présentation irréprochable et maîtrise de soi
    • Disponibilité
    • Ouvert aux formations internes (Chaud / Fours)
    • Discrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués
    • Hygiène corporelle

    Rémunération
    Suivant expérience, motivante intégrant primes d’activité, pourcentage d’intéressement aux ventes induites et astreintes,

    Missions principales
    • Montage d’équipements chaud / froid / mécanique conformément aux indications du constructeur et de son employeur
    • Diagnostiquer la panne sur le matériel et réaliser le SAV sur ce matériel
    • Assurer une maintenance préventive et curative des installations
    • Assurer chaque mois une période d’astreinte d'une semaine (y compris week-end et jours fériés) avec prime et repos compensateur
    • Assurer la livraison du matériel/outillage
    • Respect des procédures internes, des consignes de travail, du planning et du règlement intérieur

    Moyens spécifiques à disposition
    • Camion de société avec outils et pièces détachées
    • Téléphone mobile d’entreprise
    • Tablette informatique
    • Formations techniques régulières au sein de la société mère en Alsace
    • Formations internes en place dans un plan de formation annuel

    Evolution de la fonction
    Capacités d’adaptation technique, volonté d'évolution et de formation continue sur le matériel


Technicien maintenance H/F Loir-et-Cher (41)

PANICENTRE, leader en Val de Loire dans le matériel (vente installation et SAV) pour les métiers de bouche, recherche un technicien (montage et dépannage) de formation secondaire (BAC ou BAC +2) électrotechnique ou électromécanique avec ou sans expérience.

Formation assurée aux métiers du froid, du chaud et de la mécanique. Fonction itinérante et variée avec départs à partir du domicile. Rémunération motivante composée de fixe + intéressement + primes. Domiciliation sur le 41.

Pour postuler, envoyez LM + CV à contact@panicentre.com.

  • Voir la fiche de poste complète

    Profil
    • Formation scolaire de base en froid / fluides / énergies
    • Connaissances en électricité et électrotechnique demandées en complément
    • Esprit d’équipe et collaboratif

    Qualités requises
    • Présentation irréprochable et maîtrise de soi
    • Disponibilité
    • Ouvert aux formations internes (Chaud / Fours)
    • Discrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués
    • Hygiène corporelle

    Rémunération
    Suivant expérience, motivante intégrant primes d’activité, pourcentage d’intéressement aux ventes induites et astreintes,

    Missions principales
    • Montage d’équipements chaud / froid / mécanique conformément aux indications du constructeur et de son employeur
    • Diagnostiquer la panne sur le matériel et réaliser le SAV sur ce matériel
    • Assurer une maintenance préventive et curative des installations
    • Assurer chaque mois une période d’astreinte d'une semaine (y compris week-end et jours fériés) avec prime et repos compensateur
    • Assurer la livraison du matériel/outillage
    • Respect des procédures internes, des consignes de travail, du planning et du règlement intérieur

    Moyens spécifiques à disposition
    • Camion de société avec outils et pièces détachées
    • Téléphone mobile d’entreprise
    • Tablette informatique
    • Formations techniques régulières au sein de la société mère en Alsace
    • Formations internes en place dans un plan de formation annuel

    Evolution de la fonction
    Capacités d’adaptation technique, volonté d'évolution et de formation continue sur le matériel


Technicien maintenance H/F Indre-et-Loire (37)

PANICENTRE, leader en Val de Loire dans le matériel (vente et SAV) pour les métiers de bouche, recherche un technicien (montage et dépannage) de formation secondaire (BAC ou BAC +2) électrotechnique ou électromécanique avec ou sans expérience.

Formation assurée aux métiers du froid, du chaud et de la mécanique. Fonction itinérante et variée avec départs à partir du domicile. Rémunération motivante composée de fixe + intéressement + primes. Domiciliation sur le 37.

Pour postuler, envoyez LM + CV à contact@panicentre.com.

  • Voir la fiche de poste complète

    Profil
    • Formation scolaire de base en froid / fluides / énergies
    • Connaissances en électricité et électrotechnique demandées en complément
    • Esprit d’équipe et collaboratif

    Qualités requises
    • Présentation irréprochable et maîtrise de soi
    • Disponibilité
    • Ouvert aux formations internes (Chaud / Fours)
    • Discrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués
    • Hygiène corporelle

    Rémunération
    Suivant expérience, motivante intégrant primes d’activité, pourcentage d’intéressement aux ventes induites et astreintes,

    Missions principales
    • Montage d’équipements chaud / froid / mécanique conformément aux indications du constructeur et de son employeur
    • Diagnostiquer la panne sur le matériel et réaliser le SAV sur ce matériel
    • Assurer une maintenance préventive et curative des installations
    • Assurer chaque mois une période d’astreinte d'une semaine (y compris week-end et jours fériés) avec prime et repos compensateur
    • Assurer la livraison du matériel/outillage
    • Respect des procédures internes, des consignes de travail, du planning et du règlement intérieur

    Moyens spécifiques à disposition
    • Camion de société avec outils et pièces détachées
    • Téléphone mobile d’entreprise
    • Tablette informatique
    • Formations techniques régulières au sein de la société mère en Alsace
    • Formations internes en place dans un plan de formation annuel

    Evolution de la fonction
    Capacités d’adaptation technique, volonté d'évolution et de formation continue sur le matériel

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